BEM-Verfahren evaluieren
Viele Unternehmen beklagen derzeit hohe Krankenstände und suchen nach Möglichkeiten, diese zu senken. In diesem Zusammenhang stellt sich oft die Frage, wie wirksam die durchgeführten BEM-Maßnahmen sind und ob es möglich ist, diese effizienter zu gestalten. Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) macht zur BEM-Evaluierung Vorschläge und zeigt Möglichkeiten, aber auch Grenzen auf. Doch erst einmal stellt eine Evaluierung eine Investition dar, für die Ressourcen benötigt werden.
Die meisten Unternehmen haben heute aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ein Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement entwickelt und setzen es mehr oder weniger engagiert um. Doch wie effizient laufen diese BEM-Prozesse ab, die neben internen BEM-Akteuren auch externe Dienstleister und Behörden einbeziehen und entsprechend komplex sind?
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