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Autor: demmels

Chancen und Risiken von KI-Anwendungen

Künstliche Intelligenz beeinflusst längst den Alltag im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dabei ersetzt sie klassische Schutzmaßnahmen meist nicht, sondern ergänzt sie um eine weitere Sicherheitsebene. Viele KI-Anwendungen erleichtern die Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften. Doch können diese Anwendungen auch neue Herausforderungen beim Arbeits- und Gesundheitsschutz mit sich bringen.

Prävention gegen psychische Störungen

Psychische Störungen sind eine der häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit und frühzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben. Präventive Maßnahmen können die Gesundheit erhalten, Fehlzeiten reduzieren und Motivation und Produktivität verbessern.

Gesunder Tagschlaf für Nachtarbeitende

Erholsamer Schlaf ist wichtig für die Leistungsfähigkeit. Viele Experten sehen Schichtarbeit kritisch und beklagen zahlreiche gesundheitliche Nachteile. Im Zentrum stehen dabei häufig Schlafprobleme, die sich auf etliche andere gesundheitlich relevante Körperfunktionen und Lebensbereiche auswirken. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement sollte deshalb Beschäftigte gezielt unterweisen, wie diese selbst zu gesundem Schlaf beitragen können.

Vorbereiten auf die Hitze

In den kommenden Monaten stellen die hohen Außentemperaturen in vielen Büroräumen eine Herausforderung dar. Dabei geht es nicht nur um die Steuerung der Raumlufttemperatur. Vielmehr sollte ein positives Behaglichkeitsempfinden der Beschäftigten das Ziel sein. Um dieses zu erreichen, ist das komplexe Zusammenspiel vieler Faktoren zu berücksichtigen. Hilfreich ist dabei, den Beschäftigten zu ermöglichen, das Klima individuell einzustellen.

Telemedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Telemedizin ist auf dem Vormarsch. Die neue AMR 3.4 konkretisiert die Regelungen der ArbMedVV und beschreibt, wie digitale Technologien und telemedizinische Möglichkeiten im Bereich der Vorsorge sich erfolgreich und rechtssicher einsetzen lassen. Damit kann die orts- und zeitflexible Vorsorge effizient ablaufen, ohne die Qualität und die gebotene Vertraulichkeit zu gefährden. Die Regelung bietet Vorteile, jedoch gibt es auch Beschränkungen.
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