Das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) hat entschieden, dass in Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten eigene Arbeitsschutzausschüsse gebildet werden müssen. Das gilt auch dann, wenn der Arbeitsschutz unternehmensweit zentral organisiert ist. Nur bei Ausschüssen vor Ort kann auf die jeweiligen Schutzbedürfnisse ausreichend eingegangen werden.
Insbesondere bei Tätigkeiten wie dem Heben schwerer Lasten und dem Arbeiten über Kopf bieten Exoskelette die Möglichkeit, die Beschäftigten vor Verletzungen und Erkrankungen besser zu schützen. In der Praxis gibt es jedoch immer wieder Probleme, weil die eingesetzten Produkte die Arbeit verlangsamen oder die erhofften Schutzziele nicht erreicht werden. Deshalb sollten auf der Basis von Tätigkeitsprofilen die Exoskelette sorgfältig ausgewählt werden.
Mechanische, thermische und elektrische Gefährdungen sowie Einwirkungen von Gefahrstoffen und Witterungsbedingungen: Ein Kopfschutz muss vielen Ansprüchen genügen und soll den Beschäftigten zudem einen hohen Tragekomfort bieten. Die Mitte 2025 aktualisierte Fassung der DGUV Regel 112-193 „Benutzung von Kopfschutz“ fasst die wesentlichen Parameter für eine Gefährdungsbeurteilung zusammen und gibt Hinweise für eine optimale Beschaffungsstrategie.
Beschäftigte wechseln mit und ohne Lasten im Rahmen ihrer Tätigkeiten ihre Arbeitsorte bzw. Arbeitsbereiche. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) bietet mit der Leitmerkmalmethode „Körperfortbewegung“ (LMM-KB) die Möglichkeit, mit überschaubarem Aufwand eine Gefährdungsbeurteilung zur Fortbewegung durchzuführen und erforderliche Schutzmaßnahmen zu identifizieren.
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat analysiert, welche Ansätze deutsche Unternehmen bei der Gewaltprävention am Arbeitsplatz verfolgen. Neben dem bekannten TOP-Modell wird häufig auch das „Aachener Modell“ genutzt, das die Unfallkasse NRW und die Polizei Aachen gemeinsam entwickelt und umgesetzt haben.
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat aktuell den Unfallverhütungsbericht zum Berichtsjahr 2023 veröffentlicht: weniger Unfälle, weniger Tote und immer noch ein hohes Niveau an Beschäftigten, die von zu Hause aus arbeiten. Beim Thema Arbeitsunfähigkeit stabilisiert sich ein Trend: Seit 2022 liegen die Fehlzeiten auf gleichbleibend hohem Niveau.
Der Verlust des Hörvermögens ist leider in der Regel irreversibel. Deshalb sind in vielen Betrieben Gehörschützer im Einsatz, die je nach erforderlicher Schalldämmung und den Gegebenheiten am Arbeitsplatz ausgewählt werden. Wichtig sind ein guter Tragekomfort und eine problemlose Verfügbarkeit, damit die Beschäftigten die Gehörschützer auch wirklich nutzen.
