Psychische Störungen sind eine der häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit und frühzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben. Präventive Maßnahmen können die Gesundheit erhalten, Fehlzeiten reduzieren und Motivation und Produktivität verbessern.
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat analysiert, welche Ansätze deutsche Unternehmen bei der Gewaltprävention am Arbeitsplatz verfolgen. Neben dem bekannten TOP-Modell wird häufig auch das „Aachener Modell“ genutzt, das die Unfallkasse NRW und die Polizei Aachen gemeinsam entwickelt und umgesetzt haben.
